Previous Next

Apr 01

BERBAGAI TANTANGAN DALAM PRAKTEK FMCG BUSINESS

Lingkungan ritel FMCG kali ini tengah menghadapi berbagai tantangan seperti mengikuti gaya hidup konsumen, memenangkan persaingan, dan mengembangkan struktur saluran. Untuk berkembang dan bertahan, mereka tidak punya pilihan selain mengoptimalkan pekerjaan mereka dengan pemasok, mengubah format belanja dan fokus pada efisiensi operasional. Banyak tantangan ini bukan berarti akan semakin menekan anda dan bisnis anda, melainkan jika anda bisa menghadapinya dengan baik maka inilah peluang terbaik anda. Berikut ini akan kami sampaikan beberapa tantangan yang perlu ritel FMCG hadapi.

Adanya Istilah Big Data
Ledakan data sedang berlangsung karena kemampuan untuk memperoleh, menyimpan, dan memproses data terus meningkat secara eksponensial. Dunia FMCG telah memiliki penjualan konsumen mingguan, pelacakan merek, panel konsumen, data pembelanjaan dari pengecer yang ramah dan dibayar dengan baik serta beberapa ratus metrik lainnya tergantung pada organisasi data / analitik yang Anda ajak bicara. Organisasi yang lebih cerdas hanya akan membeli data yang relevan, menyimpulkan hubungan yang benar dengan perilaku konsumen dan menggunakannya secara efektif untuk mengembangkan produk, mengelola perdagangan, dan berkomunikasi secara efektif kepada konsumen.

Efek Media Sosial
Informasi sekarang bergerak dengan kecepatan tinggi. Tweet, posting FB, atau video YouTube dapat menjadi viral dalam hitungan jam. Regulasi akan membutuhkan waktu untuk mengejar ketinggalan tetapi informasi konsumen hanya berjarak pencarian Google. Penyebaran informasi berlangsung dengan cepat dan tidak ada tempat untuk bersembunyi. Merek yang lebih cerdas akan menggunakan metode inovatif ini untuk mencapai tingkat pemasaran dan penjualan yang lebih baik.

Lingkungan dan Keberlanjutan
Organisasi yang dapat menunjukkan keberlanjutan di seluruh ekosistemnya akan mendapat manfaat dari skor ikatan konsumen yang lebih kuat. Namun kemampuan dalam membebankan premi untuk menutup biaya yang meningkat akan tetap terbatas karena konsumen akan semakin melihat keberlanjutan sebagai sesuatu yang diberikan daripada keuntungan yang akan diberikan oleh segelintir orang.

Tidak Ada Diskon Dari Pemasok
Penghasilan dan laba sangat terkait dengan jumlah yang dibeli peritel dari vendor. Karena yang terakhir memberikan diskon atau bonus untuk pembelian volume tinggi, margin dapat meningkat dan berkontribusi pada hasil bottom-line yang lebih baik. Ini adalah tugas yang menantang bagi banyak peritel. Namun, seringkali mereka tidak dapat memanfaatkan kesempatan ini. Ini terutama adanya ramalan buruk yang mencegah belanjaan dan supermarket dari menempatkan pesanan besar kepada pemasok. Mereka tidak dapat melihat volume penjualan. Karena itu, mereka lebih suka membeli dalam jumlah kecil sehingga mereka tidak memiliki surplus stok. Alasan lain adalah bahwa peritel grosir tidak mencocokkan pesanan dengan volume yang dibutuhkan untuk mendapatkan diskon. Terkadang sedikit peningkatan volume dapat menyebabkan biaya per unit yang lebih baik dari pemasok. Masalah ini dapat diselesaikan dengan peramalan permintaan yang akurat dan sinkronisasi yang lebih baik dengan ketentuan pembelian pemasok, yang keduanya dapat dicapai dengan mudah dengan teknologi. Solusi ritel khusus melacak semua pesanan ke vendor, mengirimkan peringatan tentang diskon yang tersedia, memberi tahu manajer jika mereka perlu meningkatkan volume yang diminta untuk mendapatkannya.

Demikian informasi terkait beberapa tantangan FMCG business, semoga bermanfaat. Dan apabila dari anda membutuhkan informasi lebih detil tentang artikel diatas atau menginginkan training pemasaran yang efektif terhadap keberlangsungan bisnis anda. Atau sedang akan menyusun TIM marketing untuk Bisnis anda, silahkan hubungi kami melalui email groedu@gmail.com atau langsung hubungi kami melalui nomor whatsapp 0821-5298-2900 atau 0813-3309-9915, kami siap membantu anda.

GD Star Rating
loading...

Mar 30

TIPS MEMBUAT SKALA UPAH BAGI KARYAWAN PERUSAHAAN

Gaji atau upah adalah salah satu perhatian utama bagi calon karyawan dan pemilih perusahaan. Sebagai pemilik bisnis atau fasilitator gaji, memiliki skala pembayaran untuk referensi ketika menentukan kompensasi karyawan akan memungkinkan untuk transaksi yang lebih lancar serta komunikasi yang jelas dalam suatu organisasi. Mampu menjelaskan bagaimana gaji ditentukan sehubungan dengan calon karyawan akan meningkatkan keyakinan mereka bahwa anda adalah pimpinan yang diinginkan, dan pada gilirannya nanti akan memperlancar anda untuk menseleksi atau menarik talenta terbaik sesuai kebutuhan anda. Sekarang yang menjadi pertanyaan adalah bagaimana cara terbaik dalam penentuan skala upah bagi karyawan. Sehingga pada kesempatan kali ini akan kami paparkan bagaimana cara membuat skala upah bagi karyawan.

#1. Buat Daftar Posisi Yang Diperlukan
Buat daftar setiap posisi yang tersedia di perusahaan anda dan buat deskripsi pekerjaan untuk setiap posisi. Tentukan tugas primer dan sekunder. Misalnya, Office Boy bertanggung jawab atas kebersihan kantor, acoounting bertanggung jawab melakukan pembukuan perusahaan, Manajer bertanggung jawab untuk mengelola setiap aktivitas perusahaan, dll. Porsi tanggung jawab akan menjadi faktor tingkat gaji yang diberikan.

#2. Buat Anggaran Untuk Penggajian
Mengevaluasi keuntungan perusahaan, arus kas berkelanjutan, dan pengeluaran untuk menentukan berapa banyak yang dapat anda pakai untuk penggajian. Putuskan bagaimana anda akan mengalokasikan penggajian.

#3. Lakukan Penelitian Gaji Rata-Rata
Jaga agar struktur gaji anda kompetitif untuk memikat pelamar. Baca iklan pekerjaan lokal atau cari referensi lain untuk melihat berapa yang dibayar perusahaan lain untuk posisi dan tugas serupa yang anda perlukan. Anda juga bisa telusuri situs web ketenagakerjaan untuk menggali informasi tentang gaji rata-rata untuk berbagai lokasi dan jenis pekerjaan.

#4. Merancang Sistem Tingkat Pembayaran
Nilai bayaran adalah struktur yang menetapkan kompensasi untuk setiap posisi. Setelah menentukan seberapa banyak anda akan membayar untuk suatu posisi, tentukan nilai upah untuk posisi-posisi ini berdasarkan pengalaman, pendidikan, dan perkembangan pelamar dalam karier mereka. Misalnya, jika anggaran anda memungkinkan 3.000.000 untuk asisten administrasi, anda dapat mengembangkan struktur pembayaran yang membayar asisten tingkat awal 1.850.000, asisten tingkat menengah 2.500.000 dan asisten tingkat eksekutif 3.000.000.

Penentuan skala upah bagi karyawan merupakan hal yang penting sebagai salah satu usaha agar pelamar dapat termotivasi untuk masuk dalam perusahaan dan menunaikan segala tanggung jawab dengan maksimal. Jika sampai sini anda memiliki KEBUTUHAN dalam penentuan skala upah karyawan dan ingin mendapatkan informasi lebih detil tentangnya, atau Layanan KONSULTASI TERKAIT SKALA UPAH. Silahkan hubungi kami melalui email groedu@gmail.com atau langsung mengubungi kami melalui nomor whatsapp 0812-5298-2900 atau 0813-3309-9915. Kami konsultan bisnis surabaya siap membantu anda.

GD Star Rating
loading...

Mar 29

5 TIPS MENUMBUH KEMBANGKAN BISNIS PRODUK CUSTOMIZE

Produk custom, atau produk yang dipersonalisasi bukanlah produk atau jenis bisnis baru. Bisnis ini sudah mulai dijalankan oleh banyak pebisnis, terutama pebisnis yang memiliki kemampuan desain. Berkat kemajuan teknologi modern, proses produksi berbagai produk kini menjadi lebih mudah. Oleh karena itu, semakin banyak pebisnis yang menawarkan produk custom, yang unik dan sesuai dengan keinginan pelanggan mereka. Jenis bisnis ini merupakan salah satu jenis bisnis popular karena konsumen melihat produk yang mereka beli sebagai cerminan kepribadian mereka, baik itu mobil, furnitur, pakaian, sepatu, atau aksesori lainnya. Bahkan perusahaan-perusahaan bermerek telah memasuki kustomisasi, di mana konsumen sekarang menjadi bagian dari konseptualisasi produk. Ini dibuat lebih mudah karena informasi dapat dengan mudah disebarluaskan melalui berbagai platform dan media. Ini membuka jalan bagi kelanjutan pertumbuhan bisnis produk custom, yang menarik lebih banyak pelanggan, terutama pada generasi muda. Meski termasuk bisnis yang popular dan banyak orang yang melakukannya, masih banyak para pebisnis ini yang gagal untuk meneruskan bisnis custom mereka. Oleh karena itu, pada kesempatan kali ini kami akan membahas beberapa tips yang perlu dilakukan agar bisnis custom bisa terus tumbuh dan semakin berkembang.

Buatlah Kisah pada Bisnis Anda
Sebelum anda terlalu jauh dengan produk anda, tulis dan kembangkan kisah merek anda. Perlu anda ingat bahwa bisnis akan terasa umum dan biasa tanpa sejarah, nilai-nilai, misi, visi dan kepribadian yang mendorong merek anda. Untuk membuat kisah tersebut, tanyakan pada diri anda sendiri beberapa pertanyaan ini, keyakinan apa yang mendorong anda dan perusahaan anda? Apa yang membuat bisnis dan produk anda unik? Bagaimana anda ingin melihat bisnis beberapa tahun dari sekarang? Bagaimana produk anda dapat mengubah kehidupan konsumen anda?
Setelah menjawab ini, anda akan lebih mudah untuk menuliskan kisah merek anda.

Berikan Persona pada Produk Anda
Jangan menganggap desain paket hanya sebagai cara biasa untuk mengirimkan produk Anda. Untuk benar-benar menyampaikan pesan, cerita, atau identitas merek melalui produk Anda, Anda harus menganggapnya seolah memberikan secara pribadi pada para pelanggan anda. Selain memberikan persona pada packaging anda, anda juga perlu memberikannya pada produk anda.
Dengan memikirkan persona pada produk, anda akan lebih mudah untuk merancang kemasan yang mencerminkan kepribadian merek dan beresonansi dengan target audiens anda. Calon pembeli akan melihat keaslian itu dan tertarik pada produk tersebut sebelum mereka menyadari apa itu. Mereka akan tahu bahwa itu dirancang untuk mereka.

Jangan Berfokus pada Kerumitan Desain
Para pebisnis custom akan mudah menyerah pada godaan ini. Mereka mencoba membuat produk yang paling menarik atau unik, beberapa perusahaan terlalu memperumit desain. Kadang-kadang, produk-produk ini beruntung dan laris, tetapi mereka tidak berbuat banyak untuk membangun atau memperkuat merek perusahaan. Jangan terlalu terbawa oleh hiasan produk atau desain kemasan anda. Tetap dengan konsep sederhana dan jelas yang mudah dipahami audiens anda. Seringkali, desain yang paling sederhana dan dipikirkan dengan baik yang akan memenangkan hati dan pikiran pelanggan.

Bersikap Konsisten
Segala sesuatu yang anda lakukan akan menciptakan pengalaman merek. Sama pentingnya untuk menjaga konsistensi merek dalam pemasaran anda, penting untuk merancang kemasan produk yang konsisten dengan identitas dan nilai-nilai merek anda. Kami tidak mengatakan anda harus meletakkan logo di semua tempat. Tetapi anda perlu merancang konsep-konsep yang mencerminkan merek anda, konsep-konsep yang dapat diinformasikan oleh logo, tipografi, warna, dll. Bahkan jika produk anda tidak memiliki karakteristik estetika merek anda, ia harus terasa sesuai dengan nilainya.

Berinvestasilah pada Kemasan
Jangan meremehkan kekuatan yang dimiliki desain pada kemasan merek anda. Karena kemasan anda sering memicu hubungan pertama antara pelanggan dan produk anda, sering kali itu adalah pengalaman pertama yang mereka miliki dengan merek anda. Selain waktu dan uang yang dihabiskan untuk desain produk, anda juga harus mempertimbangkan kemasan anda dengan cermat. Desain kemasan yang membangkitkan emosi bahagia, kesenangan atau keheranan. Setelah anda membuat kemasan yang langsung terhubung dengan pelanggan anda, kesadaran dan pengakuan merek anda akan mendapat manfaat.

Merek yang efektif akan membantu menjual produk dan menarik pelanggan. Jika anda ingin pelanggan bersemangat tentang produk baru anda bahkan sebelum diumumkan, bangun merek anda dengan kuat dan tetap memperhatikan kesan pelanggan.  Demikian informasi tips bagaimana menjalankan bisnis produk custom, apabila pembaca membutuhkan informasi lebih detil tentang artikel ini atau ingin berkonsultasi, ingin bertanya-tanya terkait bisnis custom yang anda jalani saat ini. Silahkan hubungi kami melalui email atau langsung menghubungi kami melalui nomor whatsapp 0812-5298-2900 dan 0813-3309-9915. Kami siap membantu anda.

GD Star Rating
loading...
× Selamat datang di Groedu klinik Konsultasi